MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DE PESSOAS

OBJETIVOS

    Formar Executivos Especialistas em Gestão de Pessoas com a ênfase na Capacitação Gerencial a partir de uma metodologia operatória e contextualizada em situações reais do mundo do trabalho, assim possibilitando ao egresso, o desenvolvimento de competências focadas aos processos decisórios em âmbito organizacional, técnico e comportamental.

PROGRAMA


    Áreas do Conhecimento e Unidades Curriculares:

    Áreas do Conhecimento: Estratégias Corporativas:
  • Leitura e construção de cenários econômicos (24h/a )
  • Planejamento Estratégico (24h/a)
  • Organizações, modelos e estruturas organizacionais (24h/a)
  • Comunicação Empresarial (24h/a)
  • COACHING & MENTORING (12h/a)
  • Metodologia da Pesquisa - Método (12h/a)

  • Área do Conhecimento: Legislação Trabalhista e Negociações Sindicais:
  • Direito do Trabalho (24h/a)
  • Negociações Sindicais (24h/a)
  • Cultura Organizacional e Mediação (12h/a)
  • Desenvolimento, Formação de Equipes e Talentos (12h/a)
  • Custos, Finanças e Indicadores (24h/a)
  • Metodologia da Pesquisa - Orientação (12h/a)
  • COACHING & MENTORING (12h/a)

  • Área do Conhecimento: Gestão de Pessoas Especialização
  • Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa (24h/a)
  • Modelos de liderança em contextos laborais (24h/a)
  • Sistemas de Remuneração (12h/a)
  • Metodologia da Pesquisa - Seminários Transversais (12h/a)
  • Jogos Empresariais (36h/a)
  • COACHING & MENTORING (12h/a )



CARGA HORÁRIA

    452h/a (372 h/a Presenciais + 80 h/a Atividades Complementares)
    Tempo de Conclusão da Turma - Calendário previsto para 9 meses.



BENEFÍCIOS

    Em um mundo de trabalho cada vez mais complexo, exigente, é preciso redefinir constantemente as características relacionadas ao perfil do profissional de RH. No cotidiano das organizações, desde as mais simples às mais competitivas, são comuns embates entre os aspectos pessoais e profissionais envolvendo grande parte de pessoas que têm, é sabido, características comuns, assim como, ímpares. Nesse contexto, é que o profissional egresso deste curso terá amplo mercado de trabalho na área de gestão de pessoas, recursos humanos, gerenciamento e trabalho de equipes em organizações públicas e privadas. Poderá também, atuar com: planos de comunicação, planejamento estratégico, formação e atualização de equipes.

    Dentre os benefícios proporcionados por este curso está o desenvolvimento de competências organizacionais e comportamentais; aprendizagem de metodologias que possibilitam melhor atuação nas organizações e com as pessoas, o acompanhamento de um professor especialista em coaching ao longo do curso.
    O aluno participará ainda como membro de uma diretoria num jogo empresas entre as equipes e cursos desta instituição, apropriando e responsabilizando-se pelas tomadas de decisão e seus resultados enquanto gestor e desenvolverá um artigo científico fundamentado em estudo de caso real em organizações públicas e/ou privadas com o objetivo de aplicar metodologias e técnicas aprendidas no curso. O resultado deste projeto se constituirá no seu Trabalho de Conclusão de Curso.




INVESTIMENTO


    INVESTIMENTOS:
  • Inscrição: R$95,00;
  • 16 parcelas mensais de R$460,00;

  • *** Caso o Educando opte pelo pagamento da inscrição o valor da primeira parcela será de R$365,00
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ARQUIVOS

    Acesse o Portal do Educando para ter acesso aos arquivos referentes às aulas.



Formar Executivos Especialistas em Gestão de Pessoas com a ênfase na Capacitação Gerencial a partir de uma metodologia operatória e contextualizada em situações reais do mundo do trabalho, assim possibilitando ao egresso, o desenvolvimento de competências focadas aos processos decisórios em âmbito organizacional, técnico e comportamental. Professor Douglas Oliani

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GRUPO EDUCACIONAL ITECNE - 2016